忘记打卡算半天请假，这个怎么说
劳动争议陕西 西安2024-11-21 09:05
相似问题解答
忘记打卡算旷工合法吗？
虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会上班忘记打卡，公司不合法支付工资
由于自己的疏忽，忘记打卡，没有工作出勤记录，不算工资，我想是合理合法的。但是针对这种情况，公司应该给予员工申诉的机会及途径。要是没有，也只能说现实给你自己上了一课。不要去纠结了，下次不要再犯就好了。 原问题：《请问，上班忘记打卡，没有算工资取保期间忘记打卡了怎么办
我们公司用的是“哒咔办公”。员工都是用手机打卡的，一般不会忘记【一般都不会忘记带手机出门。。】员工在手机上下载哒咔办公APP，平时就是打开APP就可以打卡了，而且软件还有打卡提醒。对忘记打卡的处理：每月允许2次漏刷卡，并且需要跟主管说明原因非羁押人员忘记打卡怎么办
如果实际中确实上班，按旷工处理是不合法的。打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围，所以不合法。员工忘记打卡，并没有固定的处罚规定，各企业规定各不相同，热心律师
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