单位委托律师在仲裁间断可以到员工兼职单位去调查取证吗
劳动争议浙江 温州2024-11-22 11:05
相似问题解答
找律师，委托律师起诉单位，单位拒不支付工资
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求请问用人单位可以规定短期兼职不允许请假吗
劳动合同法第三十九条 规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与仲裁可以全部委托律师吗
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不单位把员工无故辞退，申请劳动仲裁
劳动合同法 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可拨打当地劳动保障免费投诉电话：12333举报也可申请劳动仲裁，据你所述内容，如果你没有避重就轻，不提及相关法律热点
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