公司托欠我的一万五工资不给我，我该怎么办？
劳动争议广东 东莞2025-02-22 09:26
相似问题解答
托老板托欠工资不
不可以！一般而言，对与用人单位拖欠工资，需要承担法律责任的是无故拖欠工资的情形。所谓无故拖欠工资，是指排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的情形。由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按拖欠托欠工资，老板联系不上，该怎么办！
建议报警处理我在京东物流的私人那里上班，托欠工资，
1. 单位拖欠工资是违法的；2. 你可以要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金（一年补偿一个月的工资）；3. 可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额（2014年9月至今，约5个月）；4. 建议协商解决不了时，及早申请劳动仲裁。 原问托欠工资不给，怎么办
1、除了老板拖欠的工资，还可依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、要主张你的上述合法权益，途径有三： 第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大对方欠我的工资托欠不发
你可以到人社局投诉，就是过去的劳动局，也可以仲裁。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
