你好,单位多发员工工资,员工不退回,告员工,告员工对员工有影响吗
相似问题解答
你好 公司拖欠员工工资
1、可以向当地的劳动保障监察部门举报。2、企业不依法向员工支付工资,是违法行为。对该违法行为,由劳动保障监察部门管辖,所以你们可以向企业所在地的劳动保障监察部门投诉。 原问题:《你好,青岛市企业拖欠员工工资可以打哪个部门举报?》老师你好公司逼追员工离职能告公司吗
如果有证据,可以提劳动仲裁,具体可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一咨询详细沟通细节。公司提前告知员工搬迁,到了规定的时间没搬迁,对员工有影响吗
公司搬迁出市提前一月通知员工,仅是履行了提前告知义务,可以不支付一个月工资的代通知金。但搬迁出市属于异地搬迁,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。 原问题:《公司搬迁出市提前一月通知员工有没您好,员工告我不签劳动合同,怎么办
不签订劳动合同要支付双倍工资补偿。公司克扣员工工资
1、如签劳动合同未给员工违法,依据劳动合同法第八十一条,员工有权要求单位提供合同原件;2、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;3、如未交社保,可以要求单位补缴;4、如单位拒绝,可以相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了