上班一个多月没签劳动合同，
劳动争议河南 许昌2025-02-22 18:06
相似问题解答
上一个多月班了，还没签劳动合同
1、可以随时辞职。2、建议你做满1月后辞职并注意收集在公司工作的证明材料（如：考勤卡、入职通知、工作牌等），若公司未签订劳动合同、未依法缴纳社会保险费和支付工资，你可以向公司提出书面辞职申请后向当地劳动监察投诉或者申请仲裁，要求公司支付未签节假日上班，没签劳动合同
可以劳动监察大队投诉也可以劳动仲裁上班五六个月没签劳动合同
《劳动合同法》第7条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 书面形式的有无并不影响劳动合同对建立劳动关系的效力。关于劳动合同订立的三项创新措施： 1、放宽了订立劳动合同的时间要求（一个月的宽限期） 2、规定了用人在美容院上班没签劳动合同怎么办？
亲，你们之间没有签订劳动合同，本身单位也是属于违规的，他这个时候不付你工资，你可以凭你上班的一些证据去劳动部门去举报，正常情况下是可以拿到工资的，不过过程比较繁琐，能跟老板协商是最好 原问题：《在美容院上了一年多，没有签劳动合同，有突发情况在奶茶店上班没签劳动合同 是不是随时都可以走？
这个不用担心，按照劳动法规定，不管签没签合同，只要是形成劳动关系，雇佣者就都要付劳动者相应的报酬，而且在雇佣之前都要签劳动合同，你没签劳动合同话，去申请劳动仲裁它一样的会受罚，它们是欺负你什么都不懂，好骗而已 原问题：《求助 放假出去外面找相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
