你好，我想咨询一下，公司打款错误，打到同名同姓的离职员工账户上，员工现在不愿退换，该怎么处理呢？
经济纠纷重庆 重庆2025-03-03 08:32
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您好！请问员工入职未签订劳动合同，现在员工离职申请劳动仲裁，该怎么处理呢？
你用人单位不签订书面劳动合同违法在先，你能怎么办呢！1你可以死不承认与劳动者有劳动关系，而是一口咬定是劳务关系，任务完成劳务关系终止，不存在赔偿问题。如果劳动者无法自证你们存在事实劳动关系你胜诉，不用赔偿。2 当1不成立才提出2。你不能承认你好 我们离职员工私自考走公司材料，并且删除公司电脑的资料，公司怎么处理呢
在企业管理环境下，我们面临下面的问题：公司有员工即将离职，此员工中的电脑资料非常重要，为了防止资料别删除或者破坏，老板要求你将她的电脑锁定。这样做是可以的，但是还不够妥当。因为，离职员工都要进行电子资料的交接（以为者你需要将他的权限打开，让您好 我想问下如果员工不愿意买社保，公司应该怎么处理呢
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2. 根我是公司的员工，老板个人名义借的款是打到我的卡上，如果他还不上钱，那些借给他钱的人会来起诉我吗
我们公司老板用自己的个人账户倒现金，只要他不是法人就行。你是刚刚当出纳吧，可能没有经验呢。要是你较真的话，当然是违反税法了。但是真的除非你是大型公司（相信你不是），这真的很正常。 既然你们老板说用发票冲，那有什么问题，拿来相应金额的发票就相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
