劳动合同上如果写了补贴,后续公司可以随意取消吗您好,您能看到我的内容吗
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上家公司的劳动合同可以给新公司看吗
用人单位有心查询的话,是可以查询到的,被发现劳动者和后一家用人单位都是要承担赔偿责任的。根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 原问题:《在公司可以随意降低工龄工资吗?
这个是肯定不可以的,公司是不可以随意的降低你的工资的,公司可以不加工资,但是不能降工资的,你可以不同意,这个也是劳动法规定的,要是公司不同意的话,那就协议离职好了,公司要给你补偿的。 原问题:《单位能随意降低职工工资吗》公司在劳动合同添加可以随意调动岗位并要求强制签字合理吗
即使劳动合同约定用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的,双方仍应按原劳动合同履行。 答:用人单位和劳动者因劳动合相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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