您好！我今年59周岁，在下班路上出车祸跟公司协商给了2万块钱，我手上没没有劳动合同，没工资流程，没有任何证明我是公司员工的实事，我的我的检查病历都在公司，我现在能认定工伤吗？
损害赔偿山东 青岛2025-03-31 12:25
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我工伤认定了，公司现在复议，我干工地的没有劳动合同，被推翻工伤认定的几率大吗？
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定的伤残等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者您好！ 我今年签的是劳动合同。（公司没有给缴保险，无福利）二月份我60周岁，现在公司要和我改签劳务合同。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁你好我是在工地受伤，没跟公司签劳动合同。我们这边要求做工伤鉴定
你可以让公司在工伤认定书上盖章。或者你到社保局核实一下是否真的作了工伤认定。如果有，问题不大，因为上面是你的名字，身份证号也在社保局留存了的。你只要到时过来做手术就可以的。 原问题：《我在建筑工地干活，我没有和公司签劳动合同，我现在受伤了，我受了工伤，然后公司这边要开除我，不给我做工伤认定，跟相应的赔偿
你好，你和公司有劳动合同吗？我是银川本地的律师，可以点我头像进一步沟通。我飞单没有给公司造成任何的经济损失，公司把我给辞退了，还扣了我五万多块钱的业绩和底薪，公司怎么做合法吗？
你要去证明存在五万的业绩之后 再去申请劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
