我没签,有合同,因身体原因工作不了了能辞职吗?
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隔离酒店工作人员因身体原因可以离职吗
一,当事人因身体原因(生病)需要辞职的,可以通过写辞职申请说明原因,并提出辞职,急需辞职的,可以附上病历报告,和老板或者直属上司沟通解决。如果理由属实的,客观上难以继续工作的,老板都会批准的。二,辞职即辞去职务:1,是劳动者向用人单位提出解因为身体原因辞职老板不批,劳动纠纷
一、劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:因为身体原因,合同期间辞职不了,怎么办?
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证个人个体单位没有签约劳动合同因身体不适辞职需要提前吗?
可以随时提出辞职。没签订劳动合同,没上保险,因工作变动辞职,用人单位应承担什么责任?
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了