就是仲裁庭审结束后，的一个多月公司方新的证据还有证人，超出时效了吗？
劳动争议广东 深圳2025-02-22 01:03
相似问题解答
庭审结束后对方说又有新的证据了，庭审后提交法院，法院接受吗
首先，根据《民事诉讼法司法解释》第九十九条 规定，人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于你好，一审庭审结束，发现新的证据可以提交吗
在出判决书之前可以提交仲裁庭审后5天提出仲裁时效的抗辩，仲裁可以采纳吗
这个要看具体情况双倍工资仲裁时效新规定
双倍工资的仲裁时效是多久：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制。但是，所谓劳动报酬，病假结束后，被公司辞退，需要劳动仲裁
劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金； 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 1、去当地人力资源和相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
