您好，我想问老板说干一个星期才能给工资，然后我不加班他又把我辞了，干了差不多一天的样子，他现在又不给工资怎么办
劳动争议福建 厦门2025-03-31 21:21
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他说我干了一个星期是不给我工资的
这样的情况，一般都是没有签合同，老板认为你去劳动局告也没用，就不给工资！大多数人也就认了，认为这点钱不要也无所谓，助长老板的信心！如果每个人离职，遇到这样的情况，就去劳动局投诉！劳动局的人出面了，老板就会老老实实给工资了！ 原问题：《我在工就是我和我同学打暑假工，被老板无理由辞了，虽然才一天，但他不给工资
提前一个月是正常的手续，找到替换的人是不合理的要求。你先写好书面的辞职申请递交给他，并做好备份。一个月后就可以办理正式离职手续。如果不给工资就去劳动部门仲裁。 原问题：《杨律师您好，我一个朋友打暑假工，她现在想要辞职，可是老板说辞职就不给她我是暑假工，说好了一天六十，我干了六天，我现在不想干了，结果不给发工资怎么办
不论超市以什么理由说不给钱，都是不合法的。劳动法明确规定，干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好，制度也好，都是不合法的。你就告诉他们，不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题：《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有你好我在这干活了现在不干了老板说没工资了不给我工资
展开全部要看你们雇佣关系，还是劳动合同关系。如果有劳动合同，那就去劳动仲裁部门裁决，如对裁决不服，十五日之内还可以向人民法院起诉。如果不是劳动合同关系，只是雇佣关系，则比较麻烦，需要准备足够的证据，才能到人民法院起诉。现在国家对拖欠工资都比一个月工资2600干一天歇一天一天16小时 前三天是试用期老板才开始说不给工资然后我第三天下午告诉他我要辞职他说干到今晚下班给260没干到就一份不给 可是我感觉260工资很低一天1733天该是520的
一、病假： 1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。 3. 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
