公司员工喝酒，旷工不来上班，并且在公司内部群里发布一些辱骂文字，能直接开除吗
劳动争议浙江 宁波2025-01-30 10:33
相似问题解答
未经我允许拉我进群并且在群里辱骂我
一、原因：因为群主没有设置经过群主同意才能进群，所以群管理员也可以随意拉你进去的，不管你同意不同意都能拉你进去。你如果不想进群，进去了再退群就可以了。 二、拉人进群的方法： 1、手机QQ 进去QQ群，点击右上角的群信息，在下方的群成员里有个微信群里被辱骂，起诉
在微信群里骂人是违法的，会被处以治安处罚；如果辱骂他人情节严重的，还会构成侮辱罪，是需要承担刑事责任的。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，想要咨询公司未通知上班 导致旷工最终被开除能怎么办
一，试图与领导沟通，寻找原因，没开除你一定是你还有被领导看中的方面，也许他正等着你去找他，如果你不好意思去，可以先找人帮忙询问，知错就改，二，如果只是领导的原因，你走人，因为你在这再没有发展空间，退一步海阔天空 原问题：《我是一名企业员工，在QQ群里辱骂他人犯法吗
本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。1）侮辱他人的行为。行为的主要手段有：（1）暴力侮辱人身，这里所讲的暴力，仅指作为侮辱的手段而言。例如以粪便泼人，以墨涂人，强剪头发，强迫他人做有辱人格的动作微信群里被辱骂造谣诽谤可以起诉吗
名誉侵权行为的构成应当从受害人确有名誉被侵害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面来认定。名誉侵权主要有下列几种方式：侮辱，诽谤，泄露他人隐私等。发布不实言论属于诽谤，如果因此导致您的名誉受到损相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
