关于上班不给发工资，然后现在说的工资跟之前的不一样
劳动争议陕西 铜川2025-03-27 11:15
相似问题解答
公司拖欠工资，未按之前谈好的发工资
没有签订劳动合同么？一般劳动合同上明确规定薪资的标准呀，再说了劳动法也没有规定工资是多少，这样肯定公司肯定是不对的！建议你免费咨询一下360法网的律师，避免自己的合法权益受到侵害。劳动者是受法律保护的，如果公司不和您签订劳动合同，还能主张2我上班物业公司不给我按时发工资7月份的的什么为
可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付上班十天，离职老板不给发工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月工资和实际工资发的不一样而且少发工资
实发工资应该扣除五险一金和个税，所以会低于合同中约定的工资，如果扣除后还低，就属于违法，你可以要求用人单位补齐，或可以以未足额发放工资为由，提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。 原问题：《如果实际工资比劳动合同上的工资少怎么办》相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
