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您好我想咨询一下长期在家办公不签订劳动合同,不上保险是否会有法律风险

合同纠纷河北 保定2025-02-22 16:05

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助39262
    如果存在劳动关系,应该签订劳动合同缴纳社保
    回复于 2023-10-07 16:23:51 咨询他

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您好咨询单位不上保险

不能生效。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。公司和员工签署的所谓协议本身就触犯法律规定,自然无效。向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,只要证据充分单位要为员工补交社保的。 原问题:《您好,咨询一下公司没给员工买保险的事宜》

公司拖欠工资,不签订劳动合同,不缴纳任何保险

·用人单位应当与员工签订劳动合同,而且在用工之初就应当签订。如果你想离职那么可以去申请仲裁,以不签订劳动合同和不交纳社会保险为由解除劳动关系,并按照规定支付你4个月工资作为经济补偿金,另外还要给你补缴社会保险。  ·如果你还想在那边继续干下

你好我想咨询企业不签劳动合同。不缴纳社保问题

公司不签订劳动合同,不缴纳社保属于违法的行为,关于不缴纳社保,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的,未签合同,超过一个月的,可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,相关法律依据如下:1、《劳动保障监察条例》第十一条

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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