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您好,大概情况是这样的:我6月28号上班,10月5号被告知要我辞职,理由是不符合他们的要求,6号早上我写了辞工单,但我只写名字职务和上班时间,没写辞职原因,当时签订合同是到明年的2月14号,现在工厂说我本月10号上完班就不用再去了。请问这样的情况我可以告他的吗,若是可以,能得到哪些补偿,大概多少补偿。谢谢。

劳动争议浙江 台州2025-04-18 17:50
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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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