租房签了一年合同,合同到期后,房东没有提出续签,我们也就没管,然后又住了三个月并且交了这三个月的租金,后来搬走了
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租房合同签了一年,到期后没有退房,房东说合同上默认续签,但她说是续租必须半年起步,这合法吗
根据合同法第二百三十条,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。既然租赁期限为不定期,则当事人可以随时解除合同,那自然也可以加租,加租以后成为新合同,而房东要求加租是合理合法的。如你和房东订立了一年租赁合同,并且交了一千块钱的押金。住了三个月因为房屋甲醛超标,孕妇出现不适反应,想终止合同。但是房东不退押金,不退未居住房租费用
你的行为算作是违约。既然你的合同签了一年,你也交了押金,如果合同中没有关于押金的特别说明的话,那么押金的意义就是指你要租一年的了。现在这个房东退你300块也算是比较好说话的了,遇见不好说话的主一分钱不给你也没招。 原问题:《房租合同签了一年租房合同到期两年未曾续签,现在想换房子,到当月租金给了整月,现在住了半月想退,能退一半租金吗?
这要看您原来签的租赁协议怎么约定的。依据相关法律法规:租房到期后没有续签,出租人和承租人都没表示异议,原合同条款继续生效,但租赁期为不定期。 希望对您有帮助。 原问题:《签的房屋到期了。又继续住了两年没有签订续约,刚交了3个月租金只住了一合同签了一年到期了,之后也没有续签,但还是继续住了一年,提前几天跟房东说不住了,但交的房租还有一个月到期,房东不退那一个月的租金,怎么办?
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定租房合同,合同期三个月,压一个月房租,我租了一年,去年也没有再补签其他合同,10月份想搬家,跟房东提前说了,之后搬走后,房东不退押金,说我们没有租满三个月,不给我们退还押金,请问我这种情况房东 是否合理,如何能要回押金
按道理来讲,是退不了的。因为我以前也做过房东,对这些事情还算是比较了解,哪怕是你只签了三个月的合同,只要没有住满所签订的时间,押金是不能退的。对于房东来说,都希望租房的时间长久些,谁都没有太多的时间来回折腾。既然当初决定签订了一年的合同,那相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了