老板拖欠工资不给，打电话不接，发信息不回
劳动争议北京 北京2024-06-26 12:36
律师回复
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老板不发我七月份的工资打电话不接发信息不回
先去劳动监察大队投诉看看拖欠工资不给，电话不接，微信不回
你们老板违反了劳动法，到当地劳动仲裁去告他，让仲裁机构帮你们解决，但你们要留好证据。告他的内容包括1、押金300元返还。2、返还扣押50%的工资。3、是你们老板辞退你们，要求给予经济补偿。 原问题：《老板拖欠工资不给，打电话她不接信息她也不拖欠工资，打电话不接，消息不回
遇到老板拖欠工资不给的事情，要保持理智和冷静，坚持依法和文明催讨工资。要搜集工资被拖欠的真实证据，比如劳动合同或协议、工资欠条、以前发放工资的花名册和流水、老板的个人信息等，写好书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门反映和举报，请这样的部门帮老板拖欠工资打电话不接
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资，容 《劳动法》第五十条拖欠工资。老板电话不接，微信不回。
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理相关法律热点
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