下班忘记,打卡了工资被扣
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上班忘记打卡,公司不合法支付工资
由于自己的疏忽,忘记打卡,没有工作出勤记录,不算工资,我想是合理合法的。但是针对这种情况,公司应该给予员工申诉的机会及途径。要是没有,也只能说现实给你自己上了一课。不要去纠结了,下次不要再犯就好了。 原问题:《请问,上班忘记打卡,没有算工资取保期间忘记打卡了怎么办
我们公司用的是“哒咔办公”。员工都是用手机打卡的,一般不会忘记【一般都不会忘记带手机出门。。】员工在手机上下载哒咔办公APP,平时就是打开APP就可以打卡了,而且软件还有打卡提醒。对忘记打卡的处理:每月允许2次漏刷卡,并且需要跟主管说明原因上班时间有规定,下班时间没规定,教到下班就下班了,晚半个小时打卡算不算虚假打卡?
这种事情要看你们公司这个制度执行的严格复不严格了,嗯,就像我们公司吧,像这种生物肯定是要做的处罚的,我发现你像你们班班组长,或者你的直接领制导人打一声招呼,说一下,要不然会对你的工资有影响,考勤记录2113是对公司对你都会是一个公平的记录,忘记打卡被公司视为旷工并且扣工资,公司违法吗违法吗
上班漏打卡扣工资合法吗漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资忘记打卡算旷工合法吗?
虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了