下班忘记，打卡了工资被扣
劳动争议山东 济南2024-11-21 11:02
相似问题解答
上班忘记打卡，公司不合法支付工资
由于自己的疏忽，忘记打卡，没有工作出勤记录，不算工资，我想是合理合法的。但是针对这种情况，公司应该给予员工申诉的机会及途径。要是没有，也只能说现实给你自己上了一课。不要去纠结了，下次不要再犯就好了。 原问题：《请问，上班忘记打卡，没有算工资取保期间忘记打卡了怎么办
我们公司用的是“哒咔办公”。员工都是用手机打卡的，一般不会忘记【一般都不会忘记带手机出门。。】员工在手机上下载哒咔办公APP，平时就是打开APP就可以打卡了，而且软件还有打卡提醒。对忘记打卡的处理：每月允许2次漏刷卡，并且需要跟主管说明原因上班时间有规定，下班时间没规定，教到下班就下班了，晚半个小时打卡算不算虚假打卡？
这种事情要看你们公司这个制度执行的严格复不严格了，嗯，就像我们公司吧，像这种生物肯定是要做的处罚的，我发现你像你们班班组长，或者你的直接领制导人打一声招呼，说一下，要不然会对你的工资有影响，考勤记录2113是对公司对你都会是一个公平的记录，忘记打卡被公司视为旷工并且扣工资，公司违法吗违法吗
上班漏打卡扣工资合法吗漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资忘记打卡算旷工合法吗？
虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会相关法律热点
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