我咨询一下,我作为二道手中介,和单位签订了证书挂靠合同(不合法),我和单位签订了两年的合同,和人才签订了一年的合同,其中我以人才的名义和单位签订的,以单位的名义和人才签订的,我收取了其中一年费用的差价,这种属于民事还是刑事呢?差价是九万
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我和中介签了一个临时劳务派遣合同,中介把我送到一个地方,那里有劳务派遣公司,中介和劳务派遣公司不是一家的,和劳务派遣公司又签了合同,和中介签的工资高,和劳务派遣公司签的低,中介说中间差价他们补,和中介签的合同有用吗
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧,我觉得一般正规中介是不会提前收费用的,提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介,建议你还是多看看多了解一下,不要被骗了时间,又骗了金钱。 原问题:《中介介绍的工作,但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介单位没有签劳动合同,可以补签劳动合同吗?单位没有合同和相关的内容,只是口头表达了内容,需要签纸质的正式合同,怎样申请
首先,你要保留好能证明你在那工作过的事实证明.邮件,工资条,录音等等. 打官司也好,仲裁也好,没有证据,你什么也得不到.最好有一些和单位相关的,盖了单位的章的什么东西,还和你本人有关系的.然后,你可以申请仲裁,不签合同属于非法用工和单位签门面租赁合同的问题
请详细描述你的相关法律问题,如果有需要,可以点击我的头像我是事业单位 有编制 和单位签订了聘用合同。我单位制度要求1年工作180+天数 一天是24小时在单位不能回家 我劳动仲裁加班 输了 想找律师打官司
不是。直签是指用人单位要员工签订的一种劳务派遣合同。例如烟草公司直签的员工和正式工是不一样的。他们的区别在于:一、劳动关系不同烟草公司中的正式工是有编制的,而烟草公司直签的员工不是属于编制内的。直签的员工是要符合他所签订的合同工作的,而且签请问一下和单位签的劳动合同有不实`的是否可以仲裁呢
劳动合同的合理性,应该根据劳动合同法的规定来进行签订,参照《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了