党委书记故意不给转党员。
劳动争议浙江 丽水2025-02-22 18:52
相似问题解答
你好，请问故意延长员工试用期，不给予转应该怎么办
签劳动合同那是劳动者和用人双方协商的结果。你单方面想没有用。被延长试用期说明你还不够优秀，在试用期内的考核没有通过。是直接开除前的一个过度期。一般不会直接签3年，除非你是非常的优秀，贡献突出的员工。 原问题：《公司为了延长试用期，也就是不给故意拖欠工资不给
我现在也是你这样子的情况，要过年了难道要露宿街头去乞讨吗？想想太心酸了。国家应该出台法律法规：用人单位恶意欠薪，拖欠工资的情况属实的，拒不支付劳动报酬的老板或法人代表应该马上收监，判刑坐牢！ 原问题：《老板故意拖欠工资不给，法院说他不构成犯拖欠工资.故意说不给
我现在也是你这样子的情况，要过年了难道要露宿街头去乞讨吗？想想太心酸了。国家应该出台法律法规：用人单位恶意欠薪，拖欠工资的情况属实的，拒不支付劳动报酬的老板或法人代表应该马上收监，判刑坐牢！ 原问题：《老板故意拖欠工资不给，法院说他不构成犯工资不给，故意不给，说走法律程序
咨询律师可以点击头像，选择电话方式联系沟通。检举村党委书记违纪违法问题。
你好，具体什么问题呢？兰州律师，可以详细咨询相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
