我在健身房工资，现在公司要求每天必须拍视频，现在要我签永久肖像权使用权，说我不签，不享用公司客户资源，意思必须签，合法嘛，怎么举报
合同纠纷重庆 重庆2025-01-30 14:23
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你好，我想咨询一下，就是我入职的时候没有签劳动合同，现在我提了离职了公司要求我签劳动合同，如果不签的话不发工资。
应该有。即使不签，双方也仍在劳动合同法的约束之下。劳动合同法的相关规定是提前解除劳动关系都应提前30天通知对方。不弄得很不愉快，一般这个似乎也没什么太严格的，你提出走人，单位同意，3天办理了交接手续，你走谁也不拦着。 原问题：《我与公司并未换外包公司 可以不签吗 会赔偿嘛
这种分情况以你在旧外包公司的合同上有区别，如果你签的是正式的合同工，公司不会随便将人员遣散，这个项目没有了，总会有其他项目的，既然没有遣散，肯定也就没有的所谓的补偿金了；第二种情况，公司将这个外包项目拿下后，分派项目经理，由项目经理联系劳务您好，大四找实习是必须要签三方协议吗？不签会不会影响毕业？
听我们学校老师的意思，三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，如果不能在就业地落户的话，三方其实是没什么用的。简单来说，主要是在签正式合同前，跟用人单位的一个书面协议。我们班就有同学没有签三方，直接签用人合同的。PS.我们是研究生毕业学校要求写保证书，说要必须签就业协议
1、建议去报到，然后即2113可签订人事代理协议。具体操作要求可去人力资源中心咨询，通常是带身份证、报到证去签5261订一个格式化的协议即可4102。2、办理人事代理后，不管是考研、考编还是以后就业，需要档案时都可以凭调档函去办理档案转16劳动仲裁，公司不签劳务合同
可以去申请劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
