中介发布虚假信息,诱骗工作,并缴纳3000元中介费。事后与公司人事对接,公司人事含糊不清诱骗工作。后来以为可以加薪,工作几日后再次谈论话里话外都是离职
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中介说介绍工作,要中介费,最后也没出去工作,中介费也不给了
————————————————————————————————————————— 个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的 不管做什么行业,只要努力去做好了公司招聘人事结果是去外地中介电子厂工作
可以申请劳动仲裁,向劳动监察大队投诉找工作问人事看合同是合理的吧
回答:用人单位招聘你,确定你的工作岗位,然后签订聘用合同;而人事关系采用的是代理制,你们的人事、学籍档案、党团关系由县人力资源和社会保障局统一管理,有可能你们的社保、医疗、保险、户口等等都在这里办理。估计这种用工形式将是一种趋势。 原问题:我和公司负责人事管理的股东是58同城上认识的,只口头协议后就开始工作了,未签定劳动合同,现在公司拖欠我工资,我到底受雇与股东还是公司啊
我来给你分享个案例.希望能追点分^_^ 来源:上海汇业律师事务所 根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资,加大了用人单位的您好,我怀孕4个月了公司人事今天找我谈话,说我工作风险比较大,想让我回家期间公司给我缴纳社保到生这种情况怎么办呢?
如果你们有合同,那么你就可以放心了人事不是说让你回家休息吗?你不要爱面子 你问清~~~按照国家法律规定,任何妊娠期间的女性都不能以此理由来辞退或变相辞退~~~你单位说让你回去休息,可以,你要问 什么时候开始休息多长时间,何况你可能还有保相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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