电子厂小时工电子厂小时工补贴
合同纠纷四川 成都2025-02-22 10:02
相似问题解答
电子厂小时工辞工需要提前半个月吗？小时工自离公司是否可以不发放前几个月工资？
不需要。在试用期内辞职的，只要提前3天通知用人单位即可（超过试用期是提前30天），无需征得单位同意。若单位不给工资的，您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等，到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合乾宇电子厂拖欠我们工资
这个只能走法律程序，工厂倒闭 所有资产包括现金 固定 无形等资产都会冻结 拍卖或者其他方式筹到的钱 将会给你们发放欠下的工资以及工厂的负债等。你们可以像当地劳动部门 提出申请 要求尽快偿还欠你的工资 有时候会给予考虑的 原问题：《你好，我在电子厂打工差价合同
展开全部第一，只是普工，一份很简单的合同，约定合同期一年，合同期满，愿意做续签，不愿意做辞职。合同期内，辞职事宜。过了试用期提前一个月，试用期内提前3-7天即可。至于违约金，合同没涉及到。一般都没有，少数工厂会有附加协议，没做满三个月，压工劳动纠纷 咨询电子厂工作12小时~15小时违法吗
规定的是五天八小时，超出后就要算加班费，一般需要配合工厂生产都是要加班的，只要支付你加班费用，就不算违法。因为你每天要自己写加班申请，确认签字呀，这代表你是自愿加班，并获得加班补贴的 原问题：《电子厂有强制上班12小时违法吗》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
