我在工作中突发急性阑尾炎，医生要求手术加调养两到三个月，因知道公司长假不好批，只向公司请20的病假（包括做手术和调养），公司不给批合理吗
劳动争议河南 三门峡2025-02-22 10:51
相似问题解答
我想问一下，做手术期间住院，医生开具假单病假，公司这边会扣工资吗
病假公司给工资是要三甲医院出具带有医院公章的诊断书，且以诊断书上填写的建议休息日起计算，工资也只有正常工资的80％如果你是写了病假条之后当天在医院开了有效诊断书，是可以的，告诉人事一声或者你的部门管理人就行。以上仅适合正规公司。 原问题：《家属s 家属生病，公司不批年假，让请事假，合理吗
不可以！劳动者申请休带薪年休假，用人单位因为生产经营工作暂行不予安排；请事假因为没有特别事项不予批准。于是打算到开医疗机构病假条请病假，因为劳动者本身并不属于有病需要休养的情形，医疗机构不会出具医学诊断证明书（病假条）。如果劳动者采用不正当怀孕期间请病假三个月，公司不给交社保合理吗
不可以，能要求公司补缴社保。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费公司拒批病假，并按事假扣除工资，可以申请被迫辞职吗
既然是你主动辞职，那就不会得到任何补偿，如果你不提辞职，就病假而言，要有大医院的相关诊断证明，提交给公司，如果按照正常程序公司不给你请假，这种情况下，你可以申请仲裁 原问题：《请病假不同意说辞工立马就结工资可以申请赔偿吗》你好，请休年假1天，公司不批
劳动者请假与用人单位审批是一个承接关系，提出了申请没有审批即离岗属于不当或违规违纪行为，应当受到相应的处理。如果用人单位有依法制定的劳动管理制度作支持，是合法行为。 原问题：《员工提前一天要请年假，公司不批，说员工没有去上班要记大过一次，公相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
