补充协议的签署日期在合同签署有效期后,是有效的么
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经合同解除后又签的补充协议,其有效期是几年?
劳动合同补充协议一般是约定一些工作内容的改变,比如工资由计时改计件,调换岗位,一般不涉及年限的,劳动合同年限会遵从原双方签订的劳动合同的约定。 劳动合同期满,用人单位为逃避与劳动者签订无固定期限劳动合同,与劳动者签订补充协议变更劳动合同期遗嘱见证人都没有签署日期,有效吗?
法理上是无效的,但在实践中一般也认可(前提是你未述的条件都符合)。实践中,如果见证人及代书人能详细描述见证及代书过程,且没有矛盾之处,并能就没有签名进行合理解释的,该遗嘱应认定有效。反之,应认定该代书遗嘱无效。 原问题:《代书遗嘱,没有见证关于学校让签署的就业补充协议
别人回答的你可认真看。我只补充一点:如果你是今年的毕业生,也就是尚未领到毕业证、尚未离校的“在校生”,任何单位和你签订的劳动合同均无效。现在看你们签的这个“补充协议”,如果属于劳动合同的性质,则无效。诉诸法律解决。 原问题:《关于应届毕业生我是乙方,在签署劳动合同,甲方要求增加工资补充协议
“基本工资”跟“本市最低工资”不一样,基本工资可以低于最低工资,但此外还要有其它符合国家规定的项目,最终实发不低于最低工资。单位要保证在劳动者完成国家规定的出勤天数并付出正常劳动之后,所得劳动报酬不得低于本地最低工资制度的相关规定。 原问题相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了