工资拖欠怎么处理
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如果工资拖欠,怎么处理?
公司拖欠工资违反了劳动法,可以根据劳动合同法以及工资支付条例等相关规定要求结算工资的。现在要么你们和公司协商这件事,要么就向劳动保障部门举报,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁现在是免费的,不过你一定要提供相关的证据,例如:劳动合同、工作证、考勤卡拖欠工资不给怎么处理?
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支被拖欠工资 被拖欠工资怎么处理
可以到当地相关劳动部门进行举报。 根据我国劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 》劳部发〔1994〕489号 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳拖欠工资怎么处理
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拖欠工资怎么处理?
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了