你好我们和用人单位说要辞职说如果我这个月离职的话要自己缴纳两个月的社保也就是两千块请问这合法吗
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29号离职的,然后公司说要自己缴纳本月社保,可以仲裁吗
可以的,放心去起诉吧,很大概率能得到支持,如果还有其他疑问可以点击我头像详细沟通没签合同,做了两个月,今天想辞职,没有提前说,老板说提前半个月说辞职,如果不去上班就算旷工处理,合法吗
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)问题1:用人单位未签劳动合同,未缴纳社保是否合法?否的话我如何维护自己权益?
违法。可以申请劳动仲裁维权试用期我要离职 他说要一个月离职期?
具体情况要看你和公司签订的劳务合同有么有这一条,有的话就按照合同执行,没有这条的话一般默认是提前一个月提交辞职申请,其实如果公司不放人的话你做满一个月在离职也是可以的,到时候也会付给你相应的工资,如果有什么后续理不清的还能申请劳动仲裁,建议我要辞职 但是公司不给离职 说离职要满45天 要是现在离职 要扣2000
不合法,根据劳动法规定,基本工资是劳动人员获得收益的权利,公司这样扣除员工工资是不合法的,但是如果你们签订了合同,这样你是认知的,法律上,你是认可的,所以,任何经自己亲手的事情,一定要谨慎啊 原问题:《公司的制度说明不满45天提前离职要扣除相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了