我是退伍军人,2011年跟单位签合同不上班一个月300生活费至今,前几天单位通知最低生活费300不发了,还让我自己缴纳医疗保险合法吗
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单位不签合同,不缴纳社保,拖欠工资导致我离职
你好,详细咨询或者需要委托律师,可以点击头像,选择电话咨询方式联系。不按规定缴纳养老保险,和职工医疗保险,可以起诉用人单位吗
如果公司没有按照实际工资足额购买社保,那么员工离职后有权起诉公司,要求补全社保。社保是现在社会为了保障劳动人民权利的重要项目,劳动人民在公司上班,公司就必须要给员工交社保,这是法律明文规定的,只有交了社保,劳动人民才会没有后顾之忧,不用担心我想问问单位不按时缴纳住房公积金。算是违法吗?
哪些企业要为员工缴纳公积金?1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城我被原单位除名以后不给转移社保,要求我补交之前不上班单位给缴纳的社保,我可以起诉原单位吗
公司只要出具离职证明就行了,社保转移自己去社保局办理,如果在同市的则不用转,直接收你现在的公司把你的社保档案调过去就行,有档案的只要把档案转过去就行了。 原问题:《辞职后原单位不给办社会保险转移,我怎么办理该手续 ?》你好我咨询一下,我在工厂上班,产品有质量问题,工厂罚我款300是合法的吗?
1、看你们公司的相关规定,如果有的话建议你别闹,毕竟你违反了公司规定,只要公司罚了之后给你的工资依然不低于当地的最低工资标准就不算违法。2、如果你铁了心想要回被扣的钱,你可以去申请仲裁,一口咬定你没有在公司声称的时间睡觉,相信公司也拿不出过相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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