公司以我侵占公司财产现在发通知跟我终止劳动合同关系
劳动争议广东 深圳2024-11-24 20:09
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孕期公司借项目撤出跟我终止劳动合同
违法的。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反规定辞退怀孕女工，按照《劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除被告侵占公司财产
属于职务侵占，可以追究刑事责任，如果退回，取得公司谅解，也许是最佳选择。追问：我想请问，参与者众多，大约6人，我只算其中之一，公司会不会只追究一人的刑事责任，其余的取得谅解？追问：现在有没有好的处理办法，让公司不会对其进行追究刑事责任？请求公司股东矛盾，股东侵占公司财产
可以起诉股东的您好，请问公司以我迟到为由辞退我，没有跟我签订劳动合同和购买社保
你好，公司未签订劳动合同，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。 原问题：《如果公司有规定迟到3天可以辞退的话，与公司的合同到期，但公司没有通知续签，切现在已不在原公司上班，以后与公司的合同关系是关系？
不在原公司上班就是结束了劳动关系了。有问题可以点击我头像购买服务进行详细沟通。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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