工伤后遗症13210838511
劳动争议2024-11-22 06:22
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月帮助201720人展开全部工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保的)，则依据标准与用人单位协商解决。企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以工伤存在为前提，对职工个人实行非主要过错责任原则。对于工伤赔偿来说，根据现行法律规定，实行的则是职工非主要过错责任原则。也就是说，只有在职工非主要过错情况下发生的人身伤害事故，才能请求工伤赔偿，如果人身伤害事故是由职工本人故意或者主要过错造成的，按照现行法律的规定，则不属于工伤赔偿的范畴。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 原问题：《工伤导致后遗症，怎样向单位索赔？》回复于 2022-05-19 01:51:38
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工伤后出现癫痫后遗症后期治疗费用
最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文，即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:"因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按工伤达不到伤残但是有后遗症
达不到伤残等级一般按照正常人损赔偿以前上班受伤了，公司没报工伤，现在有后遗症了，公司不负责反而借机让人辞职
你先确认工伤发生到现在多久，一年内的话，可以以个人名义申报的。如果超过1年，有两种情况：一、有你的伤患是工伤的证据，公司未按照规定办理工伤申报事项，走法律程序，公司全额承担。二、无证据的话，就算哑巴亏了，只能走人情这一块了，这个的话，就看公工伤癫痫后遗症后期治疗费该怎么算，单位想一次性给。
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者以额外支付一个月工资代替提前通知。另外单位还应支付一次性伤残就业补您好，没有评上伤残但有后遗症怎么办
算是工伤，还可以享受工伤待遇；公司还要负担你的医疗费。不过你要继续申请工伤待遇，需要到劳动局工伤管理部门再度申请工伤，走必要的程序。如果你证明康复之后留下了后遗症（可以鉴定）且后遗症是由于前一次工伤导致，那么你可以要求赔偿。 原问题：《工伤相关法律热点
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