公司欠发十年工资，现在一次补发，单位要一次性扣税，合理吗？
公司法务山西 大同2025-01-17 21:16
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工伤案子接吗，现在要求单位一次性赔付 公司不给
专业办理劳动工伤案件，需要委托或者咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系离职时单位不一次性结清工资
单位的做法是违法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司开除员工不能一次性结清工资可以吗
公司辞退员工，用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周实习期间离职，公司说离职后工资按正常日期发，但是我想是离职后工资一次性结清，应该吗
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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