公司欠发十年工资,现在一次补发,单位要一次性扣税,合理吗?
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工伤案子接吗,现在要求单位一次性赔付 公司不给
专业办理劳动工伤案件,需要委托或者咨询可以点击头像,选择电话咨询方式联系离职时单位不一次性结清工资
单位的做法是违法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司开除员工不能一次性结清工资可以吗
公司辞退员工,用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周实习期间离职,公司说离职后工资按正常日期发,但是我想是离职后工资一次性结清,应该吗
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了