公司以不正当理由开除，我能要求公司赔偿吗
劳动争议湖南 株洲2024-11-21 07:32
相似问题解答
公司以各种不正当理由让我离职，我还用继续上班吗
离职书面提前通知公司即可你好，公司找理由开除我
1、试用期公司把劳动者开除，找理由把工资全扣的，这样的做法是违法的，如果劳动者给用人单位造成经济损失的，每月最多扣除工资的20%，如果全扣的话，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损公司找理由把我开除
你好，你这个问题是劳动关系的常见问题，要一步步来。1.首先，与老板协商，寻找调解的途径，是什么原因开除，如果是员工的过错能否让老板指出来。如果员工没有错，如果要开除，那么请老板按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。（签订了劳动合同前提下）你好，公司以业绩不好开除，需要作出赔偿吗
应该申请劳动仲裁维权属于违法解除劳动关系。具体处理办法可以点击头像联系我你好，我疫情期间被隔离，我所在的物流公司把我开除了，我可以要求赔偿吗？
你好，用人单位只能在有法律规定或合同约定的情况下，才能与员工解除劳动合同。 我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要在支付任何经济补偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；相关法律热点
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