按照法规应该罚我10-15天，但公安机关只罚我7天，我想行政诉讼，认定他们违法可以吗
损害赔偿江苏 徐州2025-01-30 13:26
相似问题解答
我问一下，旷工一天罚三天工资违法吗
工资支付条例：第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最上班旷工罚我500属于违法嘛
旷工一天扣多少，对于工序成本计算得出的损失。一天是多少。公司有劳动力空闲。可能是某个班长或某个位置，补这个岗而以。合同应该建立在合理合法之上。扣500，是违法行为。任何一个公司，在人事安排上，都是有周全的计划。这样一来，你算算？一个人的岗位我是超市联营商，就是在超市经营，超市抽点，他们走权利罚我的钱吗
律师已经作了解答：除非双方有合同约定情形，否则该超市无权对你进行“罚款”。因此，你需要仔细审查你与超市之间的合同条款，如果合同中并无有关此类违约情形如何处理的规定，则该超市无权对你进行“罚款”。如果该超市单方决定罚款，则你可以向法院提起诉讼店长罚我钱我不交工资少给我发咋办
朋友，推迟发工资就是违法。假如你的老板为人不错，假如你老板真的有难处，假如你不是很急用钱，不妨相信他一次。当然这只是个人建议，为保障自己劳动所得，可去劳动局举报。 原问题：《老板罚重款推迟发一个月工资是不是违法？我该怎么办》在火锅店上班 说我上班迟到罚我100元 这属于违法吗
违法。企业对员工是没有罚款权的，只有政府部门才有罚款权。如果员工的行为给企业造成损失，那么企业才有权从工资中扣除用于补偿，企业必须就损失举证。一般企业对员工违纪处以罚款，只要数额不高，执法部门也会默认不管，但是一般不得超过当月工资的4分之一相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
