实习转正后没签劳动合同
劳动争议广东 广州2025-01-29 22:38
相似问题解答
第三方协议是实习期间签还是转正后签呢
实习期后是见习期，然后转正，这个转正是合同工的意思。就业协议三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳实习阶段劳动合同
1、实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。关于实习，劳动部规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳公司没签劳动合同怎么维权 公司没签劳动合同怎么维权
1、超过一年没有签订劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同，你可以申请仲裁，要求单位与你签订无固定期限的劳动合同。2、你可以要求单位支付你开始工作第二个月至今的双倍工资、补办社会保险。3、如果你不想继续在单位工作，你可以用单位未办理社会保险跟学校实习期间想转自谋 但是要抵一实习中转自谋一个月工资给中介 合理吗
你和中介有签订《劳务合同》或者和单位有签订《实习协议》吗？如果都没有，那中介是不能扣你钱的。中介不跟你签订劳动合同，那么你可以去劳动部门申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，否则中介凭什么扣钱。如果是去单位实习的，那么你要看实习期一年半是不是太长劳动合同与实习合同方面的
实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议，而劳动合同是劳动者与用人单位签订的。 《中华人民共和国劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 原问题：《实习协议和劳动合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
