你好，我小孩在理发店上班，他正常辞工压了2000块钱不给，他说合同上写了要辞工3个月才会给，没买社保什么都没有，这样合法吗？
合同纠纷广东 东莞2025-02-21 13:07
相似问题解答
在单位上班不到一个月 急辞工扣钱合法吗
扣一个月的 ？ 不现实吧 ，我想不管什么公司都没这权利的，你辛苦了一个月就应该拿到一个月的工资。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。应该扣3天的工资，而不是扣一个月的。 如果他们要扣你一个月的工资，你可以去劳动局反映。我已经辞工了 但是他不给我工资
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的工资厂里说不要要我让我。让我自离，然后又要说提前一个月，他想把我换了，我不想干了我就辞职.他说我辞职要提前一个月，我说那我急辞工。我本来能发5000多块钱的，他说如果我急辞工的话只能放两天都不到
1、你与派遣公司签订了劳动合同，你与派遣公司才是劳动关系，与厂里并非是严格意义上的劳动关系。2、如果你与厂里签订了合同，写了提前7天可以辞工的，那么你提前7天辞工是有效的。如果是与派遣公司签订的，那么提前7天只能向派遣公司辞工。所以，你可以我是做餐饮的。来上班3个月了。没有劳动合同。要过年了。他来时候说年前年后不能辞工。他说不好招人如果每个人都这样他怎么工作。请问我该怎么办
解决的方案有几种：1、按合同约定来辞职，假如合同约定提前1个月辞职，一般都是一个月，你就按这个来办理好了。用工是双方面的事情，不是老板不愿意就不行。一般没素质的老板是即不想给员工加工资，也不想放员工走，很流氓的那种。现在招工不好招，所以都不你好！工厂辞工可以当月的下个月发吗
如果你向劳动部门投诉，估计就可以马上拿到你的所有工资，如果公司不同意，你还可以拿他们没有与你签合同来提出要求，如果在一个公司，没 有签定劳动合同，公司会被劳动执法部门罚款的。我想他们不会去多一事，只能自事宁人的。 原问题：《辞工到期了公司把相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
