个人起诉培训公司要求停止协议，退回部分款项
合同纠纷广东 广州2025-02-22 19:20
相似问题解答
你好要求培训机构退回培训费的起诉书怎么写
企业应该在员工培训前，签订培训协议，注明需要按比例退还培训费。 如果单位没有签订协议，那么是没有理由要求员工退回培训费的，因为单位是有义务为员工培训的。 如果有协议，那么就可以直接写： XXX： 根据XX年XX月XX日，签订的《XX起诉物业公司服务差，退回部分物业费
你好，很高兴回答你的问题。 业主是小区的主人，物业是主人请来的管家，这应该是物业和业主之间的关系，可现实情况恰恰相反，物业反而更像是小区的主任，而业主是“哑巴吃黄连，有苦说不出”，就算是物业出现各种各样的问题，业主也要及时交纳物业费，如果出您好我签署了一份培训合同，因个人原因，签订合同一小时后要求解除合同，退回培训费，现在机构以合同上写了不能退
1、只有劳动者不按培训协议约定，在专项培训结束后立即提出解除劳动关系时，用人单位才能依据培训协议的约定，要求劳动者全额承担专项培训费用，除此以外，只能要求劳动者支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、用人单位必须要有其为劳动个人借公司款项，对方无法联系
可以向法院起诉追回离职了公司要求交培训费合理吗
合法。《劳动合同法》第二十二条第一款规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”这里所说的培训是指“专项培训”，主要是用于提高职工某项技能的专业类型培训，不能是上岗培训。实践中很多相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
