合同上的职位与实际工作不符但是单位拿部门借点说事
劳动争议北京 北京2024-11-21 12:18
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合同与实际工作不符
劳动合同上工资，一般是约定的一种工资，因此，劳动者要保留公司发放的工资条，那么发生劳动纠纷，就可以提供工资条索要相关赔偿的。如果公司不发工资条，那么反映到工会、劳动局处理。 原问题：《劳动合同工资与实际工资不符会有什么问题》劳动诈骗，面试工作与实际工作不符
如果你的实际工作与应聘时约定不同，用人单位的作法是违法的。你可以向卫生或者劳动主管机关投诉。要求用人单位遵守约定，否则，可以要求承担违约责任。劳动合同中的约定，具有法律效力。 原问题：《劳动诉讼：换个工作发现好像被骗了，实际工作和招聘时约定与中介在合同上签署的工作时间与实际不符
与中介公司签合同，那么都是有利于他们的合同条款，一旦劳动者提出辞职，那么要被扣这样那样的费用。这也是中国中介公司恶劣牟利行为导致的，一般只能上诉法院解决。 原问题：《我今年通过中介介绍给个人打工刚签完劳动合同后、实际情况与介绍的不符、我决定实际面积与租房合同上面积不符
你好 可以就租赁合同跟房东协商的 租赁合同应该有面积，如果是按面积计算的就可以要求减少部分租金，比较直观，其他的也可以推算出来的 如果说差距不大那么也就算了。 希望可以帮到你 原问题：《我租的商品房的实际面积与合同面积不符》合同上的基本工资和实际基本工资不符
劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 原问题：《劳动合同工资与实际工资不符》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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