工资一定要低于最低工资才违法吗
劳动争议广西 贵港2024-11-21 19:02
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工资低于最低工资，怎么维权
劳动合同的内容有很多，其中就有劳动合同、最低工资等工资方面的内容，目前很多省市都有了最低工资的标准，它规定企业每个月给员工的工资必须要高于相关标准，那么，劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗?劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可公司发低于无锡最低工资
由于无锡市最低工资标准1890元中，包含劳动者个人应依法缴纳的社会保险费。 所以，到手工资可以低于1890元。 原问题：《2017年无锡市最低工资标准1890元，到手工资不得低于多少？》最低工资低于规定金额
《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，《劳动保障监察条例》也有相同的规定。 原问题：《低于最扣除保险个人部分后工资低于最低工资标准是违法的，有文件吗？
这是客观存在的一个问题，暂时还无法改变。不过在新的社会保险法中征求意见汇总中，已经提到了这个问题，因此将来的社会保险法中可能会有解决方式，最可能的就是降低费率，或者修改保险缴纳基数。 原问题：《工资在扣除保险以后低于当地最低工资标准，合理吗低于最低工资怎么处罚和补偿
《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，《劳动保障监察条例》也有相同的规定。 原问题：《低于最相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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