触资融券经济纠纷
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周末上课触不触犯休息权利
1.强迫加班属于违反劳动法规的情形。2.用人单位需支付加班工资。3.需要结合实际情况,周末加班是否属于公司制度的正常情形,但每周正常工作时间仍不应超过40个小时。《劳动合同法》节录第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变用棒子触碰属于搜身吗
可以详细描述案件情况热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了