实际约定工资8千，合同写三千，能告公司违法吗？
劳动争议广东 东莞2025-02-01 16:15
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公司，合同上写工作八小时，实际上班经常12个小时，我告他有用吗？
您好，您可以提出要求对方支付加班费。公司让我们签劳动合同，约定工资以借发的形式给我们，这违法吗
如果你是在某单位签劳动合同然后去别的单位上班，那个单位开工资，这个叫劳务派遣，这个是可以的如果是就在某单位工作，然后其他单位给你钱那个其他单位难道是精神病？？？？ 原问题：《我与公司签定劳动合同,工资却让他人代发,这复合发律规定》合同中没有约定工资涨幅率，公司不涨工资怎么办
劳动合同中可以约定工资涨浮事项，也可以不约定！这要看每个公司的具体情况，有些公司要看自己的销售业绩或者利润来对员工工资进行调整，也有些公司是根据社会物价形式来上涨员工工资，这些都是不定因素造成的，所以一般不会在合同中写死一个数据，而是根据到公司不完全履行劳动合同，能要求法院撤销合同吗？能要求双倍工资差额吗？计件工资能要求加班费吗？
你就是要求了,他也不会付你双倍的工资,一就是跟他签上合同,二就是不签就这样工作,三就是不要这份工作了,告你公司让公司补你双倍工资(这里的双倍是你在公司上了几个月就用那几个月的加一倍就好了) 原问题：《因公司不签合同,能要求双倍工资吗?》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
