您好！如果是内退返聘合同，合同期是5年。（但是合同中有约定：甲乙双方均可以单方面解除合同，但要提前一个月通知对方。）目前，合同执行到3年，甲方要解除合同，在这种情况下在法律上是否可以向甲方追偿补偿啊？谢谢！
劳动争议辽宁 大连2025-02-22 09:29
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退休返聘人员 与医院签订劳务合同5年。甲方约定提前30天通知解除合同。去年甲方没有提前30天书面通知时，乙方是否可以得到赔偿
- 变更、终止、解除劳动合同通知书 （格式一） 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日 鉴证人：我是乙方，甲方是房屋租赁公司，现在合同约定是甲方提前解除合同赔偿一个月房租违约金，我方提前解除合同，赔偿2个月房租违约金，这个合理吗
租赁合同的违约金是保障双方又约束双方的约定，租赁期间除不可抗力导致合同无法继续履行外，任何一方违约都应向对方支付违约金，违约金一般是一个月的房租（也可双方商定），如有其他损失的协商另行赔付。 原问题：《房屋租赁合同中如果乙方违约提前退房如何您好！甲方提前解除合同怎么要求赔偿入场费与中介费！
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满你好，我是甲方，和管理公司提前签署了委托管理合同。目前还没到执行期。但是目前发现对方并不是原来的管理公司，他们在交流中有故意隐瞒的问题，要解除委托合同，法律上可以吗？
《劳动合同法》第三十七条规2113定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位5261，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留4102这个证据，30天后1653就我是甲方想单方面解除合同 应该走什么样的法律流程
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
