我离职一个月了，但是在2023年6月7月8月
劳动争议河北 保定2025-02-21 22:25
相似问题解答
我离职一个月了本来这个月发工资的，然后少发了200
当然可以了，拿着你的劳务合同就OK了，除非你自己干了一些特2的事，证据都被你自己的抹杀了你都离职干嘛不要工资？那一条规定了离职了还不给工资，正规劳务合同擅自辞退工人是要补偿的 原问题：《我辞职一个月了工资本来是应该上个月最后一天发的一直拖到我提离职已经一个月了，但是经理不批准
可以申请劳动仲裁我在一个公司上了几年班 现在我有事 要离职 离职报告都2个月了 也没有给我批准 我之前的工资也没有给我发
第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。 原问题：《我在一家公司上班两离职五个月了 现在去签离职合同 还能领工资嘛？
自己申请辞职的不可以领失业金的，根据国家劳动法规定，除非是你合同期到期申请的不再续合同，然后到公司人力资源部门申请失业金领取书，签完字后就可以到劳动局等有关部门领取失业金了 原问题：《我已经离职5个月了,现在还可以领取失业金吗》欠薪不给，离职欠薪，已经两个月了
如果是无故拖欠单位没有什么有力的理由，那么你可以直接到单位所在地的劳动监察部门进行投诉，你需要提供能够证明你在单位工作过的证据即可，应该很快能够为你要回来。如果有争议那么你可能就要去申请仲裁了，尽量准备你能够准备的证据，但是只要能够证明你在相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
