起诉劳务公司起诉劳务公司劳务公司有分店仔分店上班是起诉总公司还是上班的分公司
经济纠纷2024-11-20 09:06
律师回复
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月帮助201720人劳动合同是和分公司签的，劳动纠纷主体是分公司，劳动者和用人单位按照啊·《劳动合同法》合法签订劳动合同，用人单位应当承担向对应的责任。如果分公司未取得营业执照，那么分公司和劳动者签订的劳动到合同可以由劳动部门或人民法院认定为无效。 原问题：《没签劳动合同，现在和单位有劳务纠纷是起诉总公司还是分公司？》回复于 2022-05-19 01:45:39 -
相似问题解答
顺丰快递货物损坏请问是起诉顺丰上海分公司，还是起诉深圳总公司？
如果顺丰公司县级网点是子公司，起诉子公司，否则起诉总公司。 法律依据《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设起诉顺丰速运是起诉总公司还是起诉承运地的公司？
分公司违约后跑了，应该起诉总公司。因为分公司不具有独立的法人资格，不能独立承担民事主体资格。 分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司的分支机构，在法律上、经济上没有独立性，只是总公司的附属劳务派遣的，突然受退回劳务公司
展开全部没有其他办法，《劳务派遣暂行规定》上有这方面的规定，对于不适合用人单位的，劳务派遣单位有责任为派遣员工提供新的工作机会，但是如果员工对工作不满意要求离职的，派遣公司不需承担任何的补偿行为。 原问题：《劳务派遣员工被退回劳务公司，我所起诉接受劳务派遣公司，需不需要追加原劳务派遣公司为共同被告
根据《劳动争议调解仲裁法》：第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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