我想问一下在长治不签合同的话我申请双倍赔偿会被驳回吗
劳动争议山西 长治2024-11-20 16:24
相似问题解答
我上班没有签劳动合同，离职了能申请双倍工资吗？能的话怎么申请
一年内可以申请劳动仲裁维权没有签合同工作了一个月辞职了能申请双倍赔偿吗
入职不满一年的，从入职第二个月起一年内，因为没合同，可以要求双倍工资可以离职后申请劳动仲裁《劳动合同法》起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题：《没签合同员工自己辞职，能得到双倍工资赔偿吗公司不签合同可以申请赔偿吗
展开全部到银行打印工资凭条，可以做为你在公司工作过的证据，到劳动部门申请仲裁，要求补交社保。没签合同的双倍工资因为你已过一年时效期，所以法律上不支持了。劳动仲裁是免费的。 原问题：《公司未与员工签订劳动合同怎么要求补偿？》干了2年，其中第一年未签合同，可以申请赔偿双倍工资吗？
1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。 2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁我想问下我要求双倍返还定金的话，如果商家先把钱退我了，还能要求双倍返还定金吗
所谓定金，是指合同当事人为了确保合同的履行，依据法律规定或者当事人双方的约定，由当事人一方在合同订立时或者订立后履行前，按照合同标的额的一定比例，预先给付对方当事人的金钱或其替代物。 我国《担保法》规定：定金应以书面形式约定，不得超过主合相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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