你好，想咨询一下。酒店前台工作，上班时间当日9点到次日9点，上一休一（差不多算是15天），月工资是3500，基本工资2100。2月春节初一、初二、初三加班三天，那这三天的加班工资是用2100/29（天）x3还是2100/15（天）x3
劳动争议重庆 重庆2025-01-30 20:17
相似问题解答
咨询一下，白夜休休班制，春节正常排班，除了初一、初二、初三三天的三薪外，其它4天上班需要给双薪吗
初一初二初三是国家法定节日， 如果上班给予三倍工资补偿， 你的排班表是初二休息， 也就是初二算假期不上班， 给予两倍工资补偿。 也就是说初一和初三是三倍工资， 初二你休息就是两倍工资， 希望我的回答可以帮助到你。 原问题：《大年初一初二初三酒店上班工作时间为上一天休一天，如果有事请假那这个月工资应该怎么算
要看你的底薪是针对一个整月而言还是仅针对14天的班而言，通常计算是全月加班工资/21.75为月工资，加班工资要区分平日和节假日，（一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；（二加班工资基数是算基本工资还是连奖金一起算
如果劳动合同里有明确约定工资数额的，应以合同约定工资为计算基数。至于是否按基本工资为计算基数，要看具体的薪资结构。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“加班工资是按基本工资算还是包括奖金也算
加班费一般按照月工资计算，不含津贴和奖金工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
