拆迁一事没有兑现
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拆迁政策没有兑现
法律没有这样的规,但当地低保政策可以这样规定。国家没有法律规定因拆迁不再发放低保款,因此没有法律规定。低保政策本身就是各地有各地的政策规定,不是统一的。因此因拆迁政府部门不发放低保款了,应该是当地的政策规定但不是国家法律规定的。低保不是按法房屋拆迁还建补偿《协议》不兑现
既然双方签订有补偿协议,没有其它例外情况的话,应当是属于有效的合同。如果合同中还约定了补偿款的支付时间,那么就要尽快向法院提出诉讼,要求当时签订合同的拆迁方履行,看当时说是由哪个单位履行,由该单位去履行合同中约定的付款义务。因为法律规定诉讼约定好的年薪没有兑现
我仔细的阅读了你提出的问题,我的建议如下:首先,去一家公司上班,入职之初,工资福利、请假休假、试用期长短及工资、转正后的工资等事项都必须在劳动合同上,以书面的形式确定下来,如果疏忽大意了,就会给自己带来很多烦恼。第二,如果公司不兑现入职时承关于赔偿款,对方没有兑现
法院判决民事案件后,如果对方不积极履行赔偿,你有权在法定的期限内申请法院强制执行.但要用书面形式申请,且在如果一方为公民须在一年内提出申请,如果是双方是法人的话要在6个月内提出申请.前面的时限从判决书规定的屐行期间的最后一日起算. 据你所你好,想咨询关于工资没有如数兑现的事情
你好,公司当初承诺的员工工资不兑现,你有什么纸质、书面的证据吗,如果只是口头说的话企业可以死不赖账。 建议可以先跟企业协商,可以点出说如不发放你有权去劳动局告的,员工没有签订劳动合同,员工可以申请自应该签订劳动合同之日起到后面离职日之间的热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了