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企业被托管,需要重新签订劳动合同吗?

合同纠纷山东 德州2025-01-17 06:01
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您好!工资变更,需要重新签订劳动合同吗

需要。 《劳动合同法》有规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 原问题:《劳动合同内容变更需要重新签吗》

房东与托管公司签订合同与委托书,我与托管公司签订了租房合同,现在托管公司跑路,我和房东重新签订合同,请问我和房东签的合同有效吗?

看你与房屋托管签的合同有无房东的委托如果有委托,你没有过错,提交你签订的合同、付费的凭据就可以。他们之间的纠纷,属于房东委托的房管不靠谱不能协商处理,起诉到法院处理, 原问题:《: 跟托管公司签的租房合同,托管公司跑路了,房东要收房子,..

被公司诱导解除劳动合同,又重新签订一个份劳动合同,这要怎么解决

与企业解除劳动合同后又重新签订劳动合同的,经济补偿金从第一次签订劳动合同时起算。公司股权转让,原劳动合同继续有效,由承继其权利义务的单位继续履行。工作时间应该从进入该企业用工之日起计算。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位

你好,企业委托和托管有啥区别?

企业托管是指企业资产所有者将企业的整体或部分资产的经营权、处置权,以契约形式在一定条件和期限内,委托给其他法人或个人进行管理,从而形成所有者、受托方、经营者和生产者之间的相互利益和制约关系。 托管经营通过“外在于”企业的经营者投入一定数

公司被卖,需要重新签订合同,公司需要赔偿吗?

你好,我是南京李律师。可以联系我17721515389微信同号。

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    2025-01-17 20:49:42
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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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