我想咨询一下，劳动合同写5天试工期不符合公司要求把你撤退了不给工资是违法行为嘛
合同纠纷广东 深圳2025-01-17 12:53
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你好！我想咨询一下单位签了劳动合同不给员工一份合法吗？还有不给工资清单合法吗
公司未将劳动合同文本交给劳动者是违法行为。工资应在双方劳动关系解除时一次性给你结清。你可以电话再与单位联系一下，要求单位全部发放工资，通话录音下来，如果还是不行，再收集一些能证明你在这里上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，您好我想咨询一下公司一直发给员工试岗期工资正常吗
遇到这样的事情应该有个说法才对！你应该先去找人事部门咨询一下造成这种情况的原因！是自己不合格还是有其他原因！问清楚了再计划下一步的行动方案！如果是因为试用不合格应该要求人事部门给自己个明确的告知！指出不合格的原因和具体情况！如果提不出什么问我想问一下，我去了一个公司试岗期干了四天，他们说试岗期6天补贴300，但是是没有工资的，我干了四天以后就不干了，现在公司一分钱都不给我了，然后劳动法规定就算上一天班也有工资嘛，我想问一下这样可以把我应得的工资和补贴拿回来吗？
1在正规的公司入职当天签订劳动合同，合同中包含上班时间、地点、薪资待遇（底薪 提成）、五险一金缴纳基数、支付方式。并且合同签订之后你最差也得按照正式员工的80%给你。 如果不能成为正式员工，也必须按照试用期的价格给你。别跟我说口头协议，放你公司 不发工资 然后把我辞退了
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职你好，我想咨询一下，我在公司辞职了，公司和我没签劳动合同，那公司不给我工资和提成 我怎么要
你的事情非常好办，用人单位虽然没有给你签订劳动合同，但为你缴纳了社保，所以，劳动关系的存在是无法否认的。 出具解除劳动合同（或劳动关系）的证明是《劳动合同法》第50条规定和《社会保险法》第85条规定给用人单位的义务，用人单位必须出具，如果相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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