录音可以用于劳动仲裁吗?太长,只提取了一段放在光盘里,工作人员说录音里的人不参加仲裁,对方其他人可以说录音无法证明,录音无效。
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公司诱导线上提离职,线下材料没签。 可以进行劳动仲裁吗 ? 有电话录音 12345678
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键劳动仲裁的录音光盘翻译需要体现那些东西呢?
不是,你千万别曲解法官的意图,这样做的好处,第一,证据种类的转换,即将视听材料转变成书证;第二,证实证据的客观性和公允性,使视听材料中的许多内容以最之间的方式被认同。如果,你需要打赢这场官司,那就耐下性子把材料整理出来,谁主张谁举证,这对你录音可以作为证据吗
一、“对方不知情”不会成为谈话录音作为证据的障碍,构成障碍的是取得录音的途径非法,例如,窃听、胁迫等方式取得的录音。话说99.9%的录音都是在对方不知情的情形下发生的,若对方知道你在录音,谁还愿意和你聊呢。二、谈一下影响录音证据效力的相关因有录音 又反口 不承认
可以把证据提交给法院,由法院判夺证据的可靠性。如果只有录音证据、没有其他证据佐证录音内容的属于孤证,且录音证据效力较其他证据低,对方不承认时,只能由法院根据录音的真实程度、结合案件具体情况判断是否采纳录音证据了,有一定的风险。 原问题:《录相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了