公司破产倒闭补偿金
劳动争议福建 漳州2025-02-22 11:15
相似问题解答
公司裁员，不给补偿金
展开全部你可以得到二个月平均工资的解除劳动关系补偿金，你的理解是对的，基本工资和效绩工资两项合计一起计算补偿金，现在公司拒绝给你书面解除劳动合同通知书和执法补偿金是违反劳动合同法的行为，可以到总公司所在地劳动和社会保障局投诉解决，也可以在分劳动纠纷，公司要辞退我不给补偿金
当然可以要求赔偿。即使没签过合同也没关系，只要有实际劳动关系存在就行，叫你朋友记得收集自己工作证明，比如工资卡、工作证、考勤卡、工资单等等能证明自己在这家公司工作的证明。 1、工作快十年，被辞退，所以可以要求公司给与10个月的平均工资作为补公司关闭 没有补偿金
如果公司倒闭后不给员工任何补偿的话，可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。如果公司老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。 原问题：《公司倒闭没有赔偿员工怎么办》公司倒闭想要经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月更换劳务派遣公司，需要支付补偿金吗
按法律条文来讲劳动局这么办是合理的，因为实质劳务公司是用人单位，虽然是用工单位换劳务派遣公司，但法律上看还是用人单位提出的解除劳动合同，劳动法规定用人单位提出解除都是要支付N 1的赔偿的。一般这种情况很少有人要求要求赔偿或都有也是用工单位支相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
